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Euroinnova Business School

Recursos humanos

Master cursos online Euroinnova

Aprende a gestionar eficazmente los recursos humanos

En la administración de empresas, se denomina Recursos Humanos al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de una organización, aunque lo más frecuente es llamar así al sistema o proceso de gestión que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener al personal de la organización. Estas tareas las puede desempeñar tanto una persona, como un departamento en concreto junto a los directivos de la organización. En la administración de empresas, el departamento de Recursos Humanos es uno de los más importantes dentro de una Empresa.

El objetivo básico es alinear el área o profesionales de Recursos Humanos con la estrategia de la organización, lo que permitirá implantar la estrategia organizacional a través de las personas, quienes son consideradas como los únicos recursos vivos y eficaces capaces de llevar al éxito organizacional y enfrentar los desafíos que hoy en día se percibe en la competencia mundial.

También es imprescindible resaltar que no se administran personas ni recursos humanos, sino que se administra con las personas, viéndolas como agentes activos y proactivos dotados de inteligencia, innovación, creatividad y otras habilidades.

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El desarrollo de las ofertas en el sector profesional realiza una oferta exclusiva a cada persona. El desarrollo de los servicios tiene que ver con el  desarrollo de la oferta.

   

Generalmente la función de Recursos Humanos está compuesta por áreas tales como reclutamiento y selección, contratación, capacitación, administración o gestión del personal durante la permanencia en la empresa. Dependiendo de la empresa o institución donde la función de Recursos Humanos opere, pueden existir otros grupos que desempeñen distintas responsabilidades que pueden tener que ver con aspectos tales como la administración de la nómina de los empleados o el manejo de las relaciones con sindicatos, entre otros.

Para poder ejecutar la estrategia de la organización es fundamental la administración de los Recursos Humanos, para lo cual se deben considerar conceptos tales como la comunicación organizacional, el liderazgo, el trabajo en equipo, la negociación y la cultura organizacional.

Por lo tanto, la administración de Recursos Humanos se refiere también a las políticas y prácticas que son imprescindibles para manejar las relaciones personales.

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Opiniones de RECURSOS HUMANOS

Genial
Por Mari Carmen Lopez Jimenez el 24-01-2018

me ha encantado volveré a estudiar otro más res con ellos

Santa Cruz de Tenerife
Bueno
Por David perez gaitan el 05-11-2018
MATRÍCULA VERIFICADA

He realizado el curso de Gestión Integrada de Recursos Humanos. El curso ha estado muy bien, el temario es muy adecuado y ha sido una experiencia muy satisfactoria.

Bueno
Por Trini Camacho Serrano el 06-11-2018

He realizado el curso "Orientación Laboral para jóvenes y otros grupos con dificultades para encontrar empleo" y la experiencia ha sido positiva. Me ha aportado nuevos conocimientos sobre Recursos Humanos ya que los temarios han sido muy completos. Y mi idea esrealizar nuevos cursos en cuanto tenga tiempo. Gracias. Saludos.

Alcorcón
Bueno
Por Javier Fernandez Fernandez el 23-04-2018

El curso que he realizado, "Aplicaciones informáticas en los Recursos Humanos" ha estado a la altura de lo que esperaba. Con una buena base teórica y de conocimientos por parte de los tutores, y la gran disposición de estos para resolver cualquier duda. Seguramente no sera el ultimo curso que haga con ellos. Pero si he de decir algo negativo, me hubiera gustado trabajar en el curso con mas aplicaciones informáticas de las que ofrecían.

Genial
Por MARINA A. P. el 03-08-2018

>Comentarios:

res

BARCELONA
Genial
Por MARINA A. P. el 30-01-2018

>Comentarios:

res

BARCELONA
Bueno
Por PAULA V. M. el 10-07-2018

comprender algunas de las conductas que a diario observo en mi trabajo con niños y niñas menos res a 6 años

MÁLAGA
Genial
Por RAQUEL C. F. el 07-07-2018
MATRÍCULA VERIFICADA

SEVILLA
Genial
Por RAQUEL C. F. el 07-08-2018

SEVILLA
Genial
Por Ruben el 27-01-2018

Comentarios:

Se aprende mucho

Madrid
Bueno
Por JUAN EDUARDO A. G. el 09-03-2018

CASTELLÓN/CASTELLÓ
Bueno
Por IGNACIO JOSÉ V. A. el 23-08-2018

Que he aprendido:

Introduccion a recursos humanos

Lo que mas me ha gustado:

flexibilidad

He echado en falta:

libros para consultar

MADRID
Genial
Por CRISTINA ISABEL O. N. el 06-07-2018

Que he aprendido:

Nóminas y gestion

Lo que mas me ha gustado:

Recursos humanos

He echado en falta:

Nada

MURCIA
Bueno
Por MARÍA CRISTINA F. C. el 12-07-2018

Que he aprendido:

Recursos humanos, selección etc.

Lo que mas me ha gustado:

Todo

He echado en falta:

Nada

PONTEVEDRA
Genial
Por ANCUTA FLORENTINA G. B. el 24-05-2018

Que he aprendido:

recusos humanos y marketing

Lo que mas me ha gustado:

recursos humanos y marketing

He echado en falta:

nada

MADRID
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